Operationeel aankoper
Brustor is een Belgische familiale onderneming actief in het ontwerp en de productie van screens, luifels, veranda’s en pergola’s. Vanuit onze vestigingen in de regio Kortrijk zijn wij, samen met een 350-tal werknemers, uitgegroeid tot een toonaangevende speler op de internationale markt van outdoor sun shade solutions. Je kent ons ongetwijfeld als sponsor van het Alpecin-Deceunick-Brustor cycling team, KVK Kortrijk en als winnaar van de Trends Gazelle snelst groeiende grote onderneming in West-Vlaanderen. Om onze expansie verder te ondersteunen, zoeken wij een Operationeel Aankoper.
Functie
Als aankoper, neem je bij Brustor volgende taken op:
- Je gaat de bestaande leverancierscontracten gaan evalueren;
- Je gaat actief offertes aanvragen en onderhandelen over prijzen, kwaliteit en leveringstermijnen;
- Je plaatst bestellingen voor jouw artikelengroep;
- Voor dit alles maak je gebruik van ons MRP/ERP-pakket (Axapta Dynamics 2012.R3), daarnaast sta je ook in voor de afroepen;
- Je volgt actief het stockbeheer van jouw artikelengroep op en maakt herberekeningen van de minimumvoorraden ifv productwijzigingen en jaarverbruik;
- Je staat in nauw contact met de productieleiders ifv. capaciteitsplanning.
Je rapporteert rechtstreeks aan de COO van onze onderneming
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma en minimum enkele jaren ervaring als aankoper
- Je hebt een technische affiniteit
- Je bent een gedreven onderhandelaar, resultaatgericht en stressbestendig
- Je bent een praktisch ingesteld persoon
- Je werkt nauwgezet & efficiënt
- Kennis van ERP & MRP en Ecxel draaitabellen is een noodzaak
- Je bent vlot meertalig (Ned, Eng, Fr…)
- Flexibiliteit naar uren in het voorjaar (maart tem juli) schrikt je niet af
Ons aanbod
- Je komt terecht in een dynamisch en sterk groeiend familiebedrijf
- Wij voorzien een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- De organisatie biedt de kans om initiatieven te nemen
- Wij staan voor kwaliteit en duurzaamheid in een familiale, financieel stabiele omgeving
- We zorgen voor een degelijke opleiding van onze medewerkers
- Glijdend uurrooster in een 39-uren week
- 26 verlofdagen (20 betaald verlof + 6 ADV dagen) + mogelijke opbouw tot 33 dagen verlof (dankzij de flexuren in het voorjaar)